Töö kirjeldus
- Töötajate värbamine ja sisseelamise toetamine
- personalialase dokumentatsiooni vormistamine ja haldamine ning töö erinevate e-keskkondade ja andmebaasidega (tör.ee, eesti.ee, Stebby, Confido jm);
- töötajate nõustamine ja toetamine personalialastes küsimustes;
- töökultuuri ja töötaja elukaare tegevuste eestvedamine;
- töötajate koolitus- ja arendustegevuse eestvedamine, koolituskava ja -eelarve juhtimine, koolituste korraldamine;
- Tööohutuse ja -tervishoiualase valdkonna eestvedamine koostöös partneriga.
Ootused kandidaadile
- Kõrgharidus;
- varasem töökogemus personalitöös vähemalt 5 aastat, tööõigusvaldkonna ja tööohutuse valdkonna tundmine;
- eestvedamise ja projektijuhtimise oskus, tulemustele orienteeritus;
- kohusetunne ja täpsus;
- hoolivus ja tähelepanelikkus;
- eesti keele valdamine, vene keele oskus suhtlustasandil;
- kasuks tuleb tugev it-teadlikkus, et luua innovaatilisi IT lahendusi oma valdkonnas.
Ettevõte pakub
- Võimalust hallata personalitööd laiahaardeliselt, olles partner koostöisele ja teotahtelisele juhtimistiimile;
- koolitus- ja enesearenguvõimalusi;
- konkurentsivõimelist töötasu ja atraktiivset hüvede paketti (tervise- või sporditoetus ja muud toetused erinevatel elusündmustel);
- hübriidtöö võimalust.
Pakutavad hüved ja soodustused
- Erialased arenguvõimalused
- Iseseisvus oma töö korraldamisel
- Kaasaegne töökeskkond
- Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine)
- Kaugtöö võimalus
- Paindlikud võimalused töö- ja isikliku elu ühitamiseks
- Spordiga tegelemise toetus
- Tööaja osas arvestatakse töötajate arvamusega
Saada oma eestikeelne CV personal@tjt.ee või täida allolev vorm.
