Tallinna Jäätmete Taaskasutuskeskus on vastutustundlikult arenev ettevõte, mille eesmärk on olla äriühinguna heaks eeskujuks heade juhtimistavade, sotsiaalse vastutuse ning väärtuspõhise ettevõtluskultuuri edendamisel.

Lähtume oma tegevuses vastutustundliku ühingujuhtimise põhimõtetest ning lõimime need igapäevatöösse, juhtimisse ja strateegilistesse otsustesse.

TJT peab oluliseks töötajate kaasamist ja arvamuste kuulamist. Soovime, et igal töötajal oleks võimalus oma hääl kuuldavaks teha ning panustada ettevõtte arengusse.

Käesolev vorm on loodud selleks, et iga töötaja saaks esitada oma individuaalse ettepaneku, kuidas muuta TJT töökeskkonda ja töötingimusi töötajatele veelgi paremaks.

Ettepanekute esitamiseks palume täita allolev ankeet.

Palume ankeedi täitjal märkida oma ees- ja perekonnanimi ning e-posti aadress, et meil oleks võimalik anda asjakohast tagasisidet ettepanekute menetluskäigu kohta.

Esitatud ettepanekud kuuluvad avalikustamisele ettevõtte siseselt ning nende arutelu juhtkonnas toimub kord kvartalis (v.a juhul, kui tegemist on operatiivse ettepanekuga).

Ettepanekute menetluse käigust teavitatakse nii ettepaneku esitajat kui ka ettevõtte siseselt kõiki töötajaid.